
会社名 | アイコネクト合同会社 |
---|---|
住所 | 東京都中央区銀座7-13-6 |
電話番号 | 06-6311-3121 |
アイコネクトは、20年以上にわたる人材採用の経験を活かし、それぞれの歯科医院に合った人材採用の成功モデルを構築しています。応募者の獲得から内定まで、一連の流れを整えることで、クライアントの人材採用力を高めるサービスを提供しています。この記事では、アイコネクトの特徴を詳しく紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
採用機会を提供した実績が豊富
アイコネクトは、歯科医院専門の人材採用代行およびコンサルティングを行っている会社です。これまでに、250名の応募者への対応、120名の選考への同席、70名の歯科医師や歯科衛生士の採用機会を提供してきました。歯科業界において、真の人材採用力を持つ医院は決して多くありません。歯科医師や歯科衛生士の採用市場は「超売り手市場」と言われており、採用においてはマーケティングの考え方を取り入れた正しいアプローチが重要です。これは、医院の経営安定化にも直結する要素です。
アイコネクトは20年にわたる人材採用の実績をもとに、採用現場において院長や事務長とともに実務を行い、医院の採用力向上に貢献することを大切にしています。
「正しい人材採用の型が採用を成功へ導く」がコンセプト
アイコネクトは、「正しい人材採用の型が採用を成功へ導く」というコンセプトを掲げています。本来の人材採用とは、医院に合った優秀な人材を雇用し、長く活躍してもらうことを目的とした活動です。しかし、歯科業界では「応募者が来ない」「応募者を選べない」「採用しても定着しない」といった課題を抱える医院が少なくありません。こうした課題を解決するには、あらかじめ成功するための「採用の型」を持つことが重要です。
必要なタイミングで応募があり、入職したくなる仕組みを整え、適切な人材をしっかり採用できることが、医院経営の継続には欠かせません。そのためには、採用マーケティングの視点を取り入れた「採用の型」という仕組みが求められます。
アイコネクトでは、豊富な経験に基づいて体系化された採用成功の手法を提供しています。歯科医院専門の人材採用ノウハウにより、採用マーケティングのアプローチで採用を成功へと導き、人材不足に悩まない医院づくりをサポートします。