デンタル採用DX

デンタル採用DXは、歯科医院専門の採用代行サービスです。採用代行サービスを利用することで、費用対効果の高い採用が可能になりますスタンダードとプレミアムの2種類あります。この記事では、デンタル採用DXの3つのおまかせポイントや4つの特徴、料金プランについて紹介します。歯科医院での採用についての悩みを抱えている方は、参考にしてください。

デンタル採用DXの3つのおまかせポイント

歯科医院での採用業務は、スタッフが日常業務の合間に行うのが一般的でしょう。しかし診療が忙しくて採用業務をする時間がない、募集をしているが適正な人材から応募がないという悩みを抱えている歯科医院も多いのではないでしょうか。

そこで、採用のプロにおまかせすることで、採用担当者を雇用するよりも圧倒的に安く、より確実に採用を成功させられます。デンタル採用DXの3つのおまかせポイントを紹介します。

求人サイトの管理をおまかせ

歯科医師や歯科技工士、歯科衛生士など、職種によって適切な求人サイトの選定および募集の管理を行うことが可能です。成果が数値として現れるように、効果の出る運用方法を検証しながら管理していきます。

ダイレクトスカウトをおまかせ

求人を出して待っているだけではありません。ターゲットとなる候補者に対して積極的にスカウトをしていくので、採用への成功に近づけるでしょう。採用責任者としておまかせするからこそできる施策です。

応募者のやり取りをおまかせ

面接の日程調整やそのほかのやり取りなど、迅速かつ丁寧な対応をしないと、内定辞退につながる可能性もあります。デンタル採用DXでは、応募者や候補者とのやり取りをすべておまかせできます。

デンタル採用DXの4つの特徴

デンタル採用DXを利用すると、データ分析に基づいた提案と、スピード感のある連絡体制により、医院が本来注力するべき診療業務に集中することが可能です。歯科医院の採用活動をデジタル化し、応募者の管理や選考を一元化するソリューションを提供しています。

またオンラインでのマーケティングや医院ブランディングにも力を入れており、多様な人材との接点も拡大しています。DX時代の採用に対応しているので、医院と求職者の最適なマッチングが実現するでしょう。ここからは、デンタル採用DXの4つの特徴を詳しく紹介します。

担当チームをつくって対応

類似サービスでは、外部のクラウドワーカーを活用した支援を行うサービスも多いでしょう。デンタル採用DXでは、社員がチームを組んで責任をもって支援していきます。そのため、高い成果を出すことが可能になります。

独自の採用ブランディング手法

売り手市場の現在、採用を成功させるには、クライアントの魅力を伝えることが重要です。デンタル採用DXでは、組織ブランディングを強みとした独自のアプローチをとることで、採用を成功させています。

温かみのある支援

デンタル採用DXでは、お客さんの採用担当として相応しい対応を心がけ、ぬくもり感のある支援を大切にしています。歯科医院のスタッフとして同じ思いをもち、同じチームの一員として採用活動に取り組んでいます。

データを活用した施策と実行

デンタル採用DXは、バックグラウンドがITです。そのため、採用業務においても常にデータを分析し、PDCAを回しながら最適解を見つけ出すという進め方をしています。感覚には頼らず、データを活用して結果の出る施策を実行しています。

採用やバックオフィスにおけるデジタル化しきれない業務に特化した支援をしてくれるので、人手不足の時代の中でも企業の成長を支えてくれるでしょう。

料金プランはスタンダード・プレミアムの2種類

デンタル採用DXで用意されている料金プランは、スタンダードとプレミアムの2種類が用意されています。それぞれ月額とサービス内容が異なるので、しっかり比較し自院に合ったプランを選びましょう。

デンタル採用DXの料金プランについて詳しく紹介しますので、参考にしてください。

スタンダードプラン

スタンダードプランは、1か月12万円で利用できるプランです。利用できるサービスは、募集記事の作成、ダイレクトスカウト、応募者対応、データ分析、レポート作成です。事務長を雇うまでの規模ではなく、そこまでコストをかけられない場合でも利用しやすいおすすめのプランです。

プレミアムプラン

プレミアムプランは、料金は要相談となります。利用できるサービスは、スタンダードプランの内容に加え、複数医院同時サポート、労務管理、デジタル化サポートが利用できるようになります。

採用に必要な作業をすべて行ってくれるので、採用業務まで手が回らない医院やまかせられるスタッフがいない場合でも、効率よく採用活動を進められるでしょう。

まとめ

デンタル採用DXの特徴を紹介しました。デンタル採用DXを利用し、採用のプロにおまかせすることで採用活動を効率化できます。応募者や候補者との面接の日程調整やそのほかのやり取りなどもスピーディーに対応し、積極的なダイレクトスカウトを行うので、確実に採用を成功させられます。採用業務に手が回らない場合は、デンタル採用DXを利用することで、採用担当者を雇用するよりも圧倒的に安く適正な人材を見つけられるでしょう。